Programa de Capacidades en Estrategia y Go-to-Market

Desarrolla criterio para decidir dónde competir y cómo ganar.

Un programa in-company para empresas de servicios tecnológicos B2B. Tu equipo trabaja estrategia y go-to-market con talleres, mentorías y un copiloto IA aplicados a situaciones reales de la empresa.

  • 2 talleres · 6 horas totales.
  • 2 mentorías de 60 minutos, distribuidas entre subgrupos.
  • Copiloto IA · 3 meses desde el inicio.
  • Un mes de trabajo facilitado · Hasta 8 participantes.
Conversar sobre el programa

Conversación de 30 minutos para evaluar el encaje.

Empresas que han trabajado con Uibeax

  • Logo de BeeReal
  • Logo de Caramel Point
  • Logo de Clarity
  • Logo de Coorva
  • Logo de iSpectrum
  • Logo de MV Factory
  • Logo de Trichter Consulting
  • Logo de VD

Cuándo tiene sentido trabajar estas capacidades

Decidir un mercado también implica revisar qué oferta presentar, por qué sería relevante, cómo llegar al comprador y cómo capturar el valor generado. El programa puede ser pertinente si reconoces situaciones como estas:

  • La empresa considera varias verticales o tipos de cliente y necesita criterios para priorizar dónde competir.
  • La propuesta se explica desde capacidades técnicas, pero cuesta mostrar una diferencia relevante frente a otras alternativas.
  • Hay experiencia y servicios valiosos que necesitan convertirse en una oferta más clara y fácil de evaluar.
  • Se exploran canales, iniciativas de marketing o nuevas formas de monetización sin una relación suficientemente explícita con el mercado y la propuesta.

Para equipos que necesitan conectar decisiones de negocio y mercado

Participan dirección y los equipos de estrategia, marketing, ventas y go-to-market de empresas de servicios tecnológicos B2B en LatAm.

Para aprovechar el programa, la empresa necesita aportar contexto, un responsable interno, situaciones sobre las que trabajar y tiempo del equipo para aplicar lo aprendido entre encuentros.

Qué trabajará tu equipo en el programa

Un recorrido por estrategia y go-to-market que conecta la lectura del contexto con las decisiones de mercado, diferenciación y captura de valor.

Los cuatro bloques están incluidos y se trabajan a lo largo de los dos talleres, con aplicación entre encuentros y revisión en las mentorías.

Estrategia

Comprender el contexto

Interpretar la situación de la empresa y los cambios del entorno para revisar sus implicaciones en las decisiones de mercado.

Temáticas

  • FODA.
  • Mapa de contexto con tendencias.

Práctica ilustrativa: relacionar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas con tendencias relevantes, distinguiendo información disponible y supuestos por contrastar.

Go-to-Market

Dónde jugaremos

Evaluar qué verticales y perfiles de cliente tienen sentido para la empresa y qué condiciones sostienen la posibilidad de competir.

Temáticas

  • Definición de verticales e ICP específicos: perfiles de cliente ideal.
  • Right to Win: capacidades y evidencia para competir en ese mercado.
  • Timing de mercado: condiciones que pueden favorecer o limitar la oportunidad.
  • Canales de adquisición y distribución: atracción y contacto activo, o pull y push.

Práctica ilustrativa: comparar segmentos y canales según necesidades del comprador, capacidades propias, evidencia disponible y condiciones de mercado.

Go-to-Market

Cómo ganaremos

Conectar una diferencia relevante para el comprador con una oferta comprensible y materiales que faciliten su evaluación.

Temáticas

  • Posicionamiento por categoría y casos de uso.
  • Diferenciación frente a benchmarks y alternativas.
  • Creación de oferta.
  • Materiales de sales y buyer enablement: apoyo al equipo comercial y a la evaluación del comprador.
  • Marketing inbound: autoridad y awareness, o reconocimiento de la propuesta en el mercado.

Práctica ilustrativa: revisar una propuesta, la diferencia que comunica, la evidencia que la sostiene y cómo expresarla en materiales para el equipo comercial y el comprador.

Go-to-Market

Modelo de negocio y captura de valor

Evaluar cómo monetizar la propuesta y qué condiciones podrían sostener ventajas difíciles de replicar.

Temáticas

  • MOATs: ventajas competitivas difíciles de replicar y evidencia necesaria para sostenerlas.
  • Monetización y captura de valor.
  • Pricing.

Práctica ilustrativa: contrastar opciones de monetización y criterios de pricing, explicitando supuestos sobre valor, condiciones de aplicación y ventajas defendibles.

Una aplicación que conecta lo trabajado

Al evaluar una vertical, el equipo puede relacionar tendencias con necesidades del comprador, contrastar sus posibilidades de competir, revisar cómo expresar una diferencia en la oferta y qué opciones de monetización conviene evaluar.

Buscamos que el trabajo deje criterios compartidos, activos utilizables, una primera aplicación revisada y referencias documentadas para continuar. La selección, cantidad y profundidad de los activos se acuerdan según las situaciones de aplicación y el alcance del mes.

El desarrollo de estas capacidades requiere participación, práctica y continuidad del equipo.

Cómo se desarrolla el programa

Los talleres se conectan con la aplicación del equipo y la revisión en mentorías. Las herramientas, los recursos de IA y las guías apoyan el trabajo dentro y entre encuentros.

  1. Talleres aplicados

    Dos encuentros con seis horas totales para trabajar los cuatro bloques del programa, utilizar marcos y herramientas, construir o adaptar activos y practicar sobre situaciones de la empresa.

  2. Aplicación del equipo

    Entre encuentros, el equipo utiliza lo construido, registra decisiones y dificultades, y prepara material para revisar.

  3. Mentorías para revisar y ajustar

    Dos sesiones de 60 minutos, distribuidas entre subgrupos, para contrastar decisiones, resolver dificultades de aplicación y preparar ajustes. La distribución se acuerda según el caso.

Copiloto IA para aprender y aplicar

El copiloto IA se contextualiza al rol, nivel y situaciones de cada participante dentro de las capacidades del programa. Ayuda a recuperar criterios, formular preguntas, practicar y preparar la aplicación.

Los copilotos, prompts, skills y playbooks apoyan tareas del programa, como comparar alternativas, ordenar supuestos, revisar argumentos o preparar una aplicación. El equipo revisa la información y conserva la responsabilidad sobre sus decisiones.

Utilizamos recursos existentes, seleccionados y contextualizados para la empresa, con personalización y actualizaciones delimitadas a los recursos incluidos.

Referencias para continuar

Documentamos criterios, aprendizajes y condiciones de uso de lo trabajado para que el equipo pueda retomarlo y reconocer qué necesita profundización.

Duración del acompañamiento

  • Primer mes: talleres, mentorías y aplicación del equipo, con apoyo IA.
  • Meses 2 y 3: continúa el acceso a los recursos IA hasta completar tres meses desde el inicio.

El acompañamiento humano posterior se acuerda por separado.

Experiencias de trabajo con Uibeax

Estos proyectos previos muestran experiencias de Uibeax vinculadas con decisiones de mercado, desarrollo comercial y aplicación en equipos. Cada intervención tuvo su propio alcance.

iSpectrum · Prioridades para la expansión comercial

“Con Uibeax aumentamos nuestra base de contactos y reuniones, establecimos prioridades y objetivos, y nos organizamos para cumplirlos.”

Belén FernándezCMO de iSpectrum Tech

Situación
una empresa con solidez tecnológica necesitaba ordenar su desarrollo comercial.
Trabajo realizado
estrategia de expansión, organización de marketing y ventas, presencia digital y prioridades comerciales.
Cambio observado
el relato publicado registra más contactos y reuniones, junto con mayor claridad organizativa.

BeeReal · Mercados, posicionamiento y desarrollo comercial

“Destaco de Uibeax su apoyo constante, seguimiento sincrónico y asincrónico, y su impulso motivador para seguir avanzando con éxito.”

Antonela CordiscoAccount Manager en BeeReal

Situación
una agencia de producto digital buscaba ampliar mercados y estructurar su actividad comercial.
Trabajo realizado
estrategia comercial B2B, posicionamiento en LinkedIn, demanda y prácticas para activar referencias.
Cambio observado
el caso publicado describe avances en organización comercial, posicionamiento en nuevas industrias y regularidad de reuniones.
Ver casos y testimonios de Uibeax

Inversión y alcance

US$899por empresa por el programa

Programa in-company de un mes para hasta 8 participantes.

Incluye

  • Los cuatro bloques de Estrategia y Go-to-Market.
  • Dos talleres con seis horas totales.
  • Dos mentorías de 60 minutos cada una, distribuidas entre subgrupos.
  • Marcos, herramientas, recursos y activos seleccionados, construidos o adaptados para las situaciones de la empresa.
  • Tres meses de apoyo IA desde el inicio, con personalización delimitada y actualizaciones de los recursos incluidos.

Las actividades facilitadas suman ocho horas. El equipo aplica lo trabajado entre encuentros.

Participación de la empresa

La empresa aporta información y materiales, un responsable interno y tiempo de los participantes para construir, aplicar y documentar la práctica.

Uibeax facilita las actividades, aporta herramientas, guía la construcción, revisa las aplicaciones y contextualiza el apoyo IA.

Antes de contratar, acordamos las situaciones de aplicación, los activos y mecanismos incluidos, los participantes, las responsabilidades y los criterios de revisión.

Límites y adicionales

La operación permanente de canales y la implementación técnica integral quedan fuera del programa. Las capacidades fuera de este programa, integraciones, desarrollos a medida o acompañamiento adicionales requieren un alcance y una cotización por separado.

La contribución al negocio depende de la participación y de las condiciones de aplicación. No se garantizan resultados de revenue, margen, pipeline o crecimiento.

Conversar sobre el programa

Revisamos el encaje y las condiciones de aplicación antes de comenzar.

Conversemos sobre cómo aplicar el programa a tu empresa

En una conversación de 30 minutos revisamos el contexto de tu empresa, quiénes participarían y qué situaciones podrían utilizar para trabajar las capacidades del programa.

También conversamos sobre la disponibilidad del equipo, el calendario y las condiciones de aplicación para evaluar si tiene sentido avanzar.

Agenda una conversación para revisar el encaje con tu equipo.